平成31年度 働き方改革研究会(NFT)

コーディネータ 株式会社ライブリッツ・アンド・カンパニー 代表取締役 小野 史人 氏

コンセプト

「働き方改革」は、生産性向上・経営力向上や「魅力ある職場づくり」の実現による、中小企業・小規模事業者の人手不足解消のチャンスと捉え(小規模事業者こそ、生産性・経営力の伸びしろが大きいことにも着目)、生産性向上を実現した上で業績回復(業績伸長)を果たしている中小企業の取組みを具体例ともに説明し、どのようにしたら自社に応用~適用~定着化できるか、基本となる考え方と想定される働き方改革推進上の課題(合わせて経営上の課題)、およびその対策について、講義やワーク、会員同士のディスカッションを通じて相互に知見を深める。

第1回 平成31年11月21日(木)15時から

テ  ー  マ:「業務効率化による長時間労働の是正~IT利活用と長時間労働からの脱却」
場     所:川崎市産業振興会館 8階第2研究室
コーディネータ:株式会社ライブリッツ・アンド・カンパニー 代表取締役 小野 史人 氏 
内     容:

第2回 平成31年12月19日(木)15時から

テ  ー  マ:「なりたい姿に近づく職場環境とは~やる気を引き出す仕掛け」
場     所:川崎市産業振興会館 8階第2研究室
コーディネータ:株式会社ライブリッツ・アンド・カンパニー 代表取締役 小野 史人 氏
内     容:

第3回 平成32年1月23日(木)15時から

テ  ー  マ:「ダイバーシティと女性活躍推進~多様性を受け入れる」
場     所:川崎市産業振興会館 8階第2研究室
コーディネータ:株式会社ライブリッツ・アンド・カンパニー 代表取締役 小野 史人 氏
内     容:

第4回 平成32年2月20日(木)15時から

テ  ー  マ:「仕事と育児・介護の両立~突然の離職を防ぐ」
場     所:川崎市産業振興会館 8階第2研究室
コーディネータ:株式会社ライブリッツ・アンド・カンパニー 代表取締役 小野 史人 氏
内     容:

川崎市産業振興会館
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